به محتوای اصلی بروید
کامیار هوبخت

کامیار هوبخت


کامیار هوبخت

کامیار پس از اتمام فوق لیسانس مدیریت استراتژیک کیفیت در سال ۱۳۸۷ به مباحث راهبری، تغییرات سیستماتیک، شنیدن عمیق و گفت‌وگو علاقه پیدا کرد. در این پانزده سال در دوره‌های آموزشی متفاوتی برای کاویدن این مباحث از نقطه نظرهای مختلف شرکت کرده و نیز در طراحی و اجرای آنها مشارکت داشته است. او مسؤول بخش ایران و امارات متّحده عربی در شبکه‌ی «هنر میزبانی گفت‌وگو‌های معنادار» می‌باشد.

مدل‌ها و ساختار‌های فکری و عملی که در این دوره به صورت مقدّماتی از آنها استفاده و یا به آنها اشاره خواهد شد عبارتند از: تئوری یو (Theory U)، راهِ دایره (The Circle Way)، هنر میزبانی گفت‌وگو‌های معنادار (Art of Hosting Meaningful Conversations) و راهبری مشارکتی (Participatory Leadership).

دوره‌های آموزشی

دوره‌های آموزشی (به عنوان کارآموز):

  • ۱۳۸۷ – کارگاه یادگیری سازمانی با استاد پیتر سنگه در عُمان
  • ۱۳۸۸ – تئوری یو مقدماتی (Theory U) با استاد اتو شارمر از دانشگاه ام آی تی
  • ۱۳۸۹ – کارگاه هنر میزبانی گفت‌وگو در استانبول
  • ۱۳۸۹ – دوره آموزشی دوماهه تغییرات سیستمی در یونان
  • ۱۳۹۱ – کارگاه «دموکراسی عمیق» در استانبول
  • ۱۳۹۲ – کارگاه «ارتباطات غیر خشونت آمیز» در استانبول
  • ۱۳۹۳ – «راهِ شورایی» در استانبول
  • ۱۳۹۲-۱۳۹۴ –  شش کارگاه خودشناسی «پنج ریتم» در دبی و لندن
  • ۱۳۹۵ –  ادامه‌ی تئوری یو با استاد اتو شارمر از دانشگاه ام آی تی
  • ۱۳۹۵ – «راهِ شورایی» در ازمیر،‌ ترکیه
  • ۱۳۹۷ – «راهِ شورایی» در ادیرنه، ترکیه
  • ۱۴۰۲ – ادامه‌ی تئوری یو  با استاد اتو شارمر از دانشگاه ام آی تی

میزبانی گفت‌وگو و برگزاری دوره آموزشی (میزبانی با مشارکت دیگران):

  • ۱۳۸۹ – گفت‌وگوی استراتژیک میان ۸۰ نفر از معلمان، دانش آموزان و مدیران دبیرستان آمریکائی‌های بیروت برای ایجاد تغییرات سیستمی در مدل آموزشی همراه با خانم هلا مکارم
  • ۱۳۸۹ – کارگاه دو روزه‌ی تیم سازی با گروه دبی‌لایم در دبی
  • ۱۳۸۹ –  دوره معرفی تئوری یو به شاگردان و استادان دانشگاه ولنگنگ دبی همراه با خانم جولی آرتس
  • ۱۳۹۰ – مشارکت در ارائه دوره آموزشی تغییرات سیستمی در یونان
  • ۱۳۹۰ – دوره آموزشی راهبری جمعی برای ۳۰ نفر از جوانان آیزک در ابوظبی
  • ۱۳۹۰- کارگاه تیم‌سازی برای گراندپریکس ابوظبی همراه با خانم کریستینا نایزل
  • ۱۳۹۱ – دوره یک هفته‌ای «برنامه ریزی استراتژیک» برای معلمان و مدیران دبیرستان آمریکائی بیروت همراه با خانم هلا مکارم
  • ۱۳۹۱ – مشارکت در ارائه دوره آموزشی تغییرات سیستمی در یونان
  • ۱۳۹۱ – دوره آموزشی خود‌شناسی با استفاده از لگو (LEGO) همراه با خانم کریستینا نایزل در دبی
  • ۱۳۹۲ – کارگاه چهار روزه‌ی «رقص تضاد‌ها» در یونان همراه با دکتر مندلسون و مؤسّسه زندگی‌شامل
  • ۱۳۹۲ – کارگاه دو روزه‌ی تیم‌سازی با مؤسّسه اعمال ابوظبی همراه با خانم کریستینا نایزل
  • ۱۳۹۲ – کارگاه «نگاه سیستمی و پویا» با چهل کارآفرین جوان از مؤسسه آکومین همراه با خانم سوزان بغدادی
  • ۱۳۹۲ – برگزاری «ضد-کنفرانس خلاقیت جمعی» در دبی همراه با گروه
  • ۱۳۹۳ – برگزاری «ضد-کنفرانس آینده‌ی پایدار» در دبی همراه با گروه
  • ۱۳۹۳ – دوره دو روزه «خلاقیت برای جوانان» در دبی همراه با شرکت سامسونگ
  • ۱۳۹۴ – برگزاری «ضد-کنفرانس آینده‌ی سیستم‌های آموزشی» در دبی همراه با گروه
  • ۱۳۹۴ – دوره ۳ ماهه «خودکاوی باپنج عنصر» در تهران همراه با آیدین حبیبی، یاسر ملک‌زادگان و مؤسسه طبیعت
  • ۱۳۹۴ – کارگاه «خودشناسی با گفت‌وگو و رقص پنج ریتم» همراه با خانم الکسا اشمیت در انارک، ایران
  • ۱۳۹۵ – کارگاه «خلاقیت با ریتم و سکوت» در استانبول همراه با خانم برنا ایلماز
  • ۱۳۹۶-۱۳۹۷ – دو کارگاه «موسیقی و همآهنگی» د ترکیه همراه با گروه آنسو
  • ۱۳۹۹ – برگزاری دوره سه ماهه «شنیدن عمیق» در دوران کرونا همراه با گروه و مؤسسه بایکوش

دوره‌های آموزشی (برگزار کننده و میزبان):

  • ۱۳۹۱ – کارگاه خلاقّیت با استفاده از تئوری یو در دبی
  • ۱۳۹۲ – کارگاه «راهبری در دوران گذار» در دبی
  • ۱۳۹۴ – کارگاه «همآهنگی میان تضاد‌ها» در استانبول
  • ۱۳۹۵ – کارگاه «نوسازی فکری» در استانبول
  • ۱۳۹۴-۱۳۹۹ –  شش کارگاه «شنیدن عمیق» در ترکیه
  • ۱۳۹۹ – کارگاه «بازگشت به اصل» در استانبول
  • ۱۳۹۵-۱۳۹۹ – سه کارگاه «آنسوی جدائی‌ها» در ترکیه